New Balance(新百伦）招聘区域经理、店长、导购

1906年New Balance （新百伦）在美国波士顿成立；

1976年开发的320跑鞋，被Runner's World杂志评选为慢跑鞋之王；

1999年又被Today's Runner评选为跑鞋第一；

2003年New Balance （新百伦）正式登陆中国；

2006年New Balance （新百伦）迎来了百年诞辰，在美国及许多国家被誉为：“总统慢跑鞋”“慢跑鞋之王”；New Balance（新百伦）拥有6种宽度、2种高度及各项高科技功能，是最为人性化的运动鞋，我们力求带给每一位消费者最舒适合脚的运动鞋。

2006年New Balance进入徐州市场，经过近两年的发展，取得了良好的成绩，现因徐州地区业务发展需要，诚聘店长一名，导购员两名。

1、区域经理

岗位职责：

制定销售计划，并参与实施。

执行期货合同，跟踪期货执行情况。

负责对应收货款的跟踪与跟进。

零售店面的管理，市场渠道的维护。

定期对所负责区域的销售数据进行收集、整理和分析，并提出改进方案。

向各店铺提供零售管理和店面管理方面的指导和监督。

跟进产品采购计划的完成进度、过季产品消化、产品库存等产品管理和控制。

跟踪产品上市后销售情况，及时进行当季产品进销存、产销率分析，提出有效的补货和调拨方案。

完成公司与各商场的货款结算工作。

制定并参与进行年、季零售培训计划的指定与实施，包括产品知识培训、服务标准及导购专业素质培训等。

协助规划区域内各种大型活动前的培训计划，包括大型促销、产品推广和大型特卖会的前期员工招聘、培训和管理

2年以上相关工作经验。

有地区销售网络和销售关系。

公司将提供有竞争力的薪酬和福利待遇。

2、店长：

年龄20-28岁，高中以上学历，身体健康，热爱体育运动，有两年以上百货零售经验并有意长期从事百货零售工作，有运动品牌零售店长经验者优先；能够对店铺的陈列、货品和人员进行有效的日常管理，并对店铺情况及时提出改进建议；

薪资：底薪+提成+店长补贴+保险+福利+其他奖金+发展空间

3、店员：

年龄18-28岁，高中以上学历，身体健康，热爱体育运动，有意长期从事百货零售工作，有运动品牌零售工作经验者优先；

薪资：底薪+提成+保险+福利+其他奖金+发展空间

我们热忱欢迎具有良好职业素养和团队合作仪式、强烈责任心和沟通协调能力的朋友加盟。

面试时间：5月4日—5月10日下午2点—5点

免试地点：徐州市中山北路61号天鸿大厦405室（黄河景园对面）

需带资料：简历、身份证和学历证书原件及复印件

• 营业员
• 管理人员
• 销售

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