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  • 性别要求:
  • 月薪:8000~12000
  • 公司名称:徐州仁慈医院
  • 学历:初中及以下
  • 工作年限:3年
  • 福利:年底双薪周末双休
  • 公司性质:私营
  • 地址:徐州 211.103.125.* 江苏省徐州市移动
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  • 职位描述
徐州仁慈医院成立于2000年,经过十九年的发展,已经从最初的租用几间房屋,成长为荣获“中国最美医院”称号的100000平米医院;从几位志同道合的创业者,壮大为拥有近千员工的优秀团队;从单纯的手外科专业,发展为涵盖31个临床医技科室、年手术量1.6万例的三级骨科医院,手外科、创伤骨科和烧伤科为市级重点专科;是江苏省显微外科学会副主委单位。
作为徐州成立最早的一批民营医院,徐州仁慈医院晋升为三级骨科医院,这是医院发展史上的里程碑,也为徐州医疗卫生历史增添了新的一页。
近年来,全院上下紧紧围绕创建三级医院这一工作主线,强化医院管理,持续改进医疗质量,努力提高技术水平和服务能力,积极推进各项工作开展,取得了明显成效。此次晋升为三级医院,既是对我院过去十九年发展的肯定,也为加快医院发展,进一步提升医院服务档次和服务能力提供了可靠保障,为更好地服务于淮海经济区人民提供更高层次的医疗平台。

 导医 
职位描述
1、在门诊部领导下进行分诊工作,着装、仪表整齐规范,严格执行医院规章制度。
2、举止文明、态度和蔼、接待热情,不与患者、家属或其他工作人员发生口角。
3、以患者为中心开展人性化优质服务,不推诿患者,积极提供分诊、导医导诊、预约服务、咨询服务、健康宣教、便民服务等工作。
4、参与弹性排班及双休日值班。
5、做好开诊前准备工作,如启动电脑、叫号屏,准备专家所需物品。
6、答疑解惑、指引路线、宣讲流程,将患者安排至候诊区候诊。
7、宣传健康教育知识,发放健康教育处方,健康联系卡,积极推进预约挂号工作,拓宽医疗市场。
8、及时巡回诊室,维持诊疗秩序,努力做好一医一患一诊室。
9、按操作规范参与诊区部分检查和治疗工作,严格执行三查七对、无菌操作和消毒隔离制度,确保安全。
10、做好体温表、血压计消毒,空气消毒及诊室的物品补充。
11、负责电脑、灯、空调等的运行,做好节能减排工作。
12、协助环境卫生的维护工作,及时与保洁人员对接。
13、做好控烟工作,发现吸烟者及时制止。
14、及时巡回、处理诊区内的不良事件并上报,确保就诊秩序。
15、在工作期间不得接打手机,不脱岗、不聊岗、不窜岗、不做与工作无关事情。

 行政助理 
职位描述
1、在院办公室的领导下,配合科主任做好科室行政管理事务性工作。
2、依照行政助理培训计划积极参加岗位培训和考核。
3、参加科室早会及医疗、护理查房,及时向科室传达院会议精神和相关通知,针对科室问题和相关指令性、总结性决定做好记录,及时跟进整改落实情况并及时反馈科主任及相关人员。
4、负责科室医师排班、考勤工作;做好科室人员信息资料的更新和完善,做好调班、调休、请假以及科室人员调动等相关记录,并及时报人资部。
5、协助科主任拟定科室年度、月度工作计划,做好月度、年度工作总结,针对存在问题做好及时反馈并协助做好制度、流程、整改措施等工作的制定和落实。
6、协助科主任并督促各管理组有效推进科室精细化管理方案实施运行,做好协调、衔接工作。
7、根据各管理组各项原始数据每月进行整合、汇总和分析,为绩效考核做好数据支撑,协助科主任、护士长完成科内每月分级考核奖金分配工作,并做好登记备案工作。
8、每周对科室消防安全、设备安全与信息安全进行检查,并做好检查记录。
9、根据医院及科室业务发展和科室管理需求,配合企划部做好科室相关宣传工作;
10、做好医生办公室、科主任办公室整洁规范的协调工作。
11、在院办公室指令下,完成医院相关临时性和指令性任务。
12、文明执业,廉洁奉公,遵守职业道德和医德医风规范。

 儿科医生 
职位描述
1. 在科主任的领导下,负责本专科医疗、教学和科研工作。
2. 严格执行各项工作制度、质量管理标准和技术操作规程,严防医疗事故与差错。
3. 负责会诊和重危病员抢救,解决诊疗技术问题。执行首诊医师负责制,确定病员住院治疗。发现传染病按规定报告,并采取相应措施妥善处理。
4.宣传现代健康新概念,进行疾病治疗和健康保健指导,回答各类人员的健康咨询。
5. 对自己进行的医疗诊断质量、客户满意度负责,及时处理就诊人员的投诉和反馈。
6. 积极参与科研协作和新技术、新方法的应用。学习和运用国内外先进诊疗
技术,开展科研和新业务、新技术,做好资料积累,总结经验,撰写学术论文。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

 保卫科职员 
职位描述
1、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。
2、上班时间不准脱岗(特别值夜班时不得睡觉)、看书或干任何与工作无关的事情。
3、院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。
4、保持大门口畅通,车辆停放整齐。
5、严格管理好入院车辆的停放,保持院内应急通道畅通。
6、输液室值班保安人员要管理好秩序,并要切实保护护士的人身安全。
7、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。
8、管理车辆的保安人员必须勤巡逻,指挥车辆停放入车位,保持院内通道畅通。
9、巡逻保安必须勤巡逻(不低于二小时一次),发现异常情况及时报告保卫科或“110”指挥中心。
11、严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后5分钟内一定要到位。
12、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告保卫科或“119”火警。

 打字员(B超室)
职位描述
1.中专以上学历
2.熟悉电脑操作
3.反应敏捷、打字熟练

 电力维修 
职位描述
1.在班长的领导下,负责医院变配电、电气维修保养、用电管理工作。
2.负责医院动力系统、电源线路、照明、避雷设施、开关等电器设施的安装、检查、维修保养工作。
3.坚守岗位,严格执行安全技术操作规程和交接班制度,加强巡视,保证24小时连续、正常供电。
4.采用合理运行方式,保证供电质量及安全供电。每月定时到各科室察看电表,做好抄表记录,及时报账。
5.按时参加技术培训,提高业务水平,掌握应知应会,熟练操作,避免发生意外。
6.紧密配合医疗、教学、科研,开展技术创新,经常主动到各科室巡回检查,及时完成维修任务。
7.提高安全观念,搞好安全防火,保护消防器材完好无损。
8.完成领导交办的其它工作。

 体检中心业务员 
岗位职责:
1、体检业务拓展:制定发展计划,实施体检业务拓展,完场市场拓展业务指标;
2、客户维护:跟踪和维护客户关系,做好市场/客户的信息收集工作;
3、体检全程服务管理:协助开展检中、检后顾客开发及体检后续服务;
4、完场上级领导临时安排其他工作;

 A1驾驶员 
职位描述
经验及技能要求:8年以上驾龄,形式总里程50万公里以上
1.遵守医院规章制度,服从队长的领导和安排。
2.前坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作;任务下达后出车迅速、及时,服务周到。
3.接待客人语言文明,着装得体,自觉维护医院形象。
4.定期做好车辆的检修、保养和清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油,安全行使,详细记录车辆运行情况。
5.遵守交通规则,安全驾驶,任务完成立即返回,不私自出车。
6.爱护公物,管好材料和工具,并做好安全防火工作。
7.完成领导临时交办的任务。
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